崗位練兵交流經(jīng)驗 展示技藝共同提升

為弘揚創(chuàng)新理念，激發(fā)創(chuàng)新熱情，傳播和分享更為科學、嚴謹、快捷的工作方法，促進公司技術工程師相互學習交流，推動公司運營管理水平提升，淄博索雷工業(yè)設備維護技術有限公司定期組織開展技術工程師案例解析分享活動，以技能分享，進一步提升公司員工工作技能水平。

自10月份以來，公司進一步聚焦能力提升，鼓勵崗位練功。通過廣泛開展工作技能分享活動，為員工打造技術交流新平臺，進一步激發(fā)公司廣大員工的學習熱情，增長知識才干，提升整體業(yè)務素質水平。此活動定期開展，由公司各部門組織員工以學習會的方式進行討論、分享工作過程中總結出的工作技巧和經(jīng)驗，根據(jù)成熟的經(jīng)驗，組織梳理操作步驟，并對每一個步驟開展原因分析。

 一直以來，索雷工業(yè)十分注重員工綜合能力的培養(yǎng)，并通過常態(tài)化開展技能比武、技能考試等，引導和鼓勵員工緊密圍繞企業(yè)技術特點深入學習，提升自身綜合能力。此次搭建工作技能分享平臺是公司創(chuàng)新工作及員工技能提升工作的有效延伸，進一步激發(fā)了員工的學習意識和創(chuàng)新意識，為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚新動力。